Marknad · Stockholm

Interim management i Stockholm.

Stockholmsbolag har sällan problem att hitta rådgivare. Det som saknas när tempot är högt är någon som tar beslutet, sitter i linjen och bär utfallet under de månader det gäller.

Nästa steg

Behöver ni ledning på plats?

Boka 30 minuters kostnadsfri genomlysning. En konkret leverabel skriftligt inom 24 timmar. All kontakt sker via formuläret.

01

Mandat och leverans

01

Mandat med tre mätbara mål

Uppdraget definieras i utfall, inte i arbetsuppgifter. Styrelsen vet i förväg vad som ska ha hänt när det avslutas.

02

Byggt för ägarstyrd miljö

Erfarenhet från fondägt bolag och en grupp med 500 MEUR i omsättning. Rapportering som PE-ägare och styrelser känner igen.

03

Tech, SaaS, e-handel och iGaming

Stockholmsprofilen matchar en bakgrund i digitala affärsmodeller, tillväxt och internationell expansion.

04

Hybrid som fungerar

Platsveckor bokas mot ledningsmöten, styrelse, förhandlingar och kund. Övrig tid är exekvering utan restid.

02

Kontext

Stockholm är den svenska marknad där interim management används mest, och där formatet fungerar bäst. Bolagen är kapitalägda oftare, styrelsearbetet är mer aktivt och tempot i beslut högre. Det gör att en tidsbestämd ledningsinsats med tydliga mål passar in i den befintliga styrningen i stället för att bryta den.

De vanligaste lägena är fyra: en VD eller funktionschef som lämnar snabbt, ett portföljbolag som ska nå ett resultat innan nästa värdering, en tillväxtfas där organisationen sprungit ifrån ledningsstrukturen, och en internationell expansion där någon behöver äga marknaden i praktiken och inte i en plan.

För uppdrag med VD-ansvar, se interim VD i Stockholm. För bolag som samtidigt driver en rekrytering, se VD-rekrytering i Stockholm.

Nästa steg

Vill ni ha ett förslag på mandat och 90-dagarsplan?

Beskriv läget i formuläret. Ni får förslag på avgränsning, mandat och mätbara mål för de första 90 dagarna, utan kostnad.

03

Frågor och svar

01Vad är interim management?
+
Interim management innebär att en erfaren chef går in i en ledningsroll under en avgränsad period med fullt mandat och resultatansvar. Skillnaden mot management consulting är att interimschefen sitter i linjen och fattar beslut i stället för att rekommendera dem.
02Vad kostar interim management i Stockholm?
+
Dagsarvode 8 000 till 22 000 SEK beroende på nivå. VD och koncernnivå ligger på 12 000 till 22 000 SEK per dag. Stockholmsuppdrag ligger normalt i den övre halvan av intervallet eftersom bolagen är större och kritikaliteten högre.
03Hur snabbt kan en interimschef vara på plats i Stockholm?
+
Operativ inom 5 arbetsdagar. Vid akut vakans startar uppdraget remote inom 48 timmar och på plats inom en vecka. Stockholmsuppdrag löper hybrid från Milano med planerade platsveckor.
04Fungerar hybridupplägg för ett Stockholmsuppdrag?
+
Ja, och för de flesta uppdrag är det bättre än full närvaro fem dagar i veckan. Platsveckor bokas där de gör mest nytta: ledningsmöten, styrelsemöten, förhandlingar och kundbesök. Övrig tid är exekvering och uppföljning.
05Vilka bolag i Stockholm passar bäst?
+
Bolag med 20 till 500 MSEK i omsättning inom tech, SaaS, e-handel, iGaming, konsult och tjänstesektorn, samt PE- och fondägda portföljbolag där ägaren vill se resultat inom en definierad period.
06Kan uppdraget övergå till anställning?
+
Ja. Interim till hire är vanligt: leveransen syns i skarpt läge under tre till sex månader innan beslut om fast anställning fattas. Det tar bort större delen av risken i en chefsrekrytering.
03b

Korta svar

Direkta svar på de vanligaste frågorna om interim ledning i svenska bolag.

Vad är en interim VD?

En interim VD är en erfaren verkställande chef som går in i bolaget under en avgränsad period, oftast 3 till 12 månader, med ett tydligt mandat. Anställningsformen är konsultavtal, inte tillsvidareanställning, och uppdraget mäts mot ett fåtal mätbara mål.

Vad kostar det att hyra in en interimschef i Sverige?

Marknadsnivån är 8 000 till 25 000 SEK per dag beroende på roll, bolagsstorlek och komplexitet. För interim VD ligger nivån här på 12 000 till 22 000 SEK per dag. Via förmedlare tillkommer normalt ett påslag på 20 till 40 procent.

Hur snabbt kan en interim VD vara på plats?

Inom 5 arbetsdagar från beslut. Vid akut kris kan uppstart ske samma vecka, eftersom ingen uppsägningstid behöver löpa ut.

Vad är skillnaden mellan interim VD och tillförordnad VD?

Tillförordnad VD (t.f. VD) är oftast en intern person som täcker en vakans tills en ordinarie VD tillträder. En interim VD är extern, kommer med ett förändringsmandat och har erfarenhet från flera liknande lägen. Bolagsrättsligt registreras båda som verkställande direktör om styrelsen väljer det.

Vad är skillnaden mellan interim VD och managementkonsult?

En interim VD har linjeansvar, fattar beslut och bär utfallet. En managementkonsult analyserar och rekommenderar men äger inte genomförandet. Interim är därför billigare per levererad förändring i små och medelstora bolag.

När bör en styrelse ta in en interim VD?

Vid plötslig VD-vakans, under en pågående VD-rekrytering, vid lönsamhetsfall eller likviditetspress, vid ägarskifte eller generationsskifte, efter ett förvärv som ska integreras, samt vid internationell expansion där kompetensen saknas internt.

04

Snabbfakta

Roll
Interim VD, operativ VD, tillförordnad VD (t.f. VD) och interim CMO
Person
Niklas Lindahl, svensk, bas i Milano, uppdrag i Sverige och EU
Erfarenhet
Över 20 år i seniora ledningsroller, svensk P&L-erfarenhet
Dagsarvode
12 000 till 22 000 SEK per dag beroende på mandat och omfattning
Starttid
Operativ inom 5 arbetsdagar, samma vecka vid akut kris
Uppdragslängd
Normalt 3 till 12 månader, uppsägningstid 30 dagar
Format
Hybrid: remote plus planerade platsveckor, 2 till 3 dagar i veckan på plats
Språk
Svenska, engelska och italienska
Referensmeriter
CMO för LeoVegas-gruppen (€500M), CEO och turnaround i Forvana Gaming, exit av Optimized Group
Kontaktväg
Formuläret på interimvd.com/kontakt, svar inom 24 timmar
04

Permanent verkställande direktör

Uppdraget behöver inte stanna vid interim. För rätt bolag och rätt mandat kan rollen som interim VD övergå till en fast anställning som verkställande direktör. Formatet kallas interim.to.hire: 3 till 6 månader i skarpt läge, därefter beslut om permanent tjänst.

Sökordsmässigt täcker det både den som letar verkställande direktör, operativ VD, säljande VD eller hyra VD, och den som vill rekrytera VD utan att bära hela rekryteringsrisken från dag ett. Beslutsunderlaget växer fram i verkligheten, inte i en intervjustol.

När rollen ska tillsättas permanent av någon annan drivs kravprofil, urval och onboarding tillsammans med styrelsen och eventuell rekryteringspartner. Målet är alltid en ren överlämning till en fast verkställande direktör.

Format
  • Interim.to.hire. 3 till 6 månader interim, därefter fast anställning om båda parter vill.
  • Permanent verkställande direktör. Direkt fast tjänst när mandat, ägare och profil är tydliga från start.
  • Rekryteringsstöd. Interim VD lämnar över till extern permanent efterträdare, kravprofil och onboarding drivs tillsammans.
06

Förfrågan

Beskriv läget i bolaget. Svar inom 24 timmar.

Fyll i formuläret och få en skriftlig rekommendation inom 24 timmar: format, mandat och de viktigaste åtgärderna de första 90 dagarna. Kostnadsfritt och utan säljprocess.

Svar inom 24 timmar. Ingen försäljning, en konkret rekommendation.

Erbjudande

Ledningsbehov i Stockholm? 30 minuter räcker för en första bild.

Kostnadsfri genomlysning. Ni får skriftligt förslag på mandat, nivå och 90-dagarsplan.

Nästa steg
Boka 30 min →

Senast uppdaterad: 2026-07-09