Interim CFO och fractional CFO.
När CFO slutar, när exit närmar sig eller när ekonomifunktionen behöver lyftas från bokföring till styrning. Interim CFO täcker rollen fullt ut eller kompletterar sittande team på deltid.
Behöver ni ledning på plats?
Boka 30 minuters kostnadsfri genomlysning. En konkret leverabel skriftligt inom 24 timmar. All kontakt sker via formuläret.
Mandat och leverans
Rapportering och styrning
Månadspack, KPI-dashboard, prognosprecision. Från bokföring till verklig ledningsinformation.
Exit och kapitalanskaffning
Dataroom, DD-support, term-sheet-analys och operativ motpart mot köpare, banker eller investerare.
Systembyte och ERP
Van vid att driva ERP- och konsolideringsprojekt utan att offra löpande stängning eller revision.
Parallellt med interim VD
Kombineras ofta med interim VD i turnaround eller inför exit. Snabb operativ förstärkning över hela ledningen.
Kontext
En CFO-vakans är dyrare än den syns i lönen: rapportering släpar, styrelsemöten blir osäkra, cashflow-prognoser blir gissningar. Interim CFO stänger det gapet direkt medan permanent rekrytering pågår.
Bakgrund som operativ ledare i €500M-grupp med internationell rapportering och exit-erfarenhet gör rollen relevant i mid-market. Fungerar även mot nordiska PE-bolag och portföljbolag, se PE-portföljbolag.
Behöver bolaget både finans och verkställande ledning, se interim VD. Behöver bolaget en vändning i kassa och lönsamhet, se turnaround.
Vad en interim CFO kostar
| Format | Kostnad | Passar |
|---|---|---|
| Fractional CFO, 1 till 2 dagar per vecka | 40 000 till 100 000 SEK per månad | Bolag under 100 MSEK, styrning utan heltidsroll |
| Interim CFO heltid | 10 000 till 18 000 SEK per dag | Vakans, exit, integration, ERP-byte |
| Redovisningsbyrå | Löpande timarvode | Produktion av bokföring och bokslut, ingen styrning |
| Permanent CFO | Lön plus sökarvode 20 till 30 procent | Stabil koncern med långsiktigt behov |
Interim CFO, fractional CFO eller redovisningsbyrå
| Uppgift | Interim CFO | Fractional CFO | Redovisningsbyrå |
|---|---|---|---|
| Rapportering och stängning | Ja, fullt ansvar | Delvis | Nej |
| Rullande kassaprognos | Ja | Ja | Nej |
| Motpart mot bank och revisor | Ja | Delvis | Nej |
| Exit och due diligence | Ja | Begränsat | Nej |
| ERP och systembyte | Ja | Begränsat | Nej |
| Löpande bokföring | Nej, styr men producerar inte | Nej | Ja |
De första 90 dagarna som interim CFO
- Steg 01
Vecka 1 till 2: kassa och avstämning
Rullande 13-veckors likviditetsprognos, genomgång av kundfordringar, leverantörsskulder och avstämningar. Målet är en sifferbild styrelsen kan lita på.
- Steg 02
Vecka 3 till 6: styrning i stället för bokföring
Månadspack med 8 till 12 KPI:er, marginalanalys per kund, produkt eller marknad, samt tydlig ansvarsfördelning i ekonomifunktionen.
- Steg 03
Vecka 7 till 12: modell och rörelsekapital
Prognos- eller budgetmodell, snabbare månadsstängning och konkret åtgärdslista mot bundet rörelsekapital, prissättning och lagernivåer.
- Steg 04
Löpande: överlämning
Dokumenterade processer, beslutsunderlag och skuggning av permanent CFO eller ekonomichef under minst två veckor innan uppdraget avslutas.
Samma struktur som i 90-dagarsplanen för VD, tillämpad på finansfunktionen: först en sifferbild som håller, därefter styrning, därefter modell och rörelsekapital.
Vill ni ha ett förslag på mandat och 90-dagarsplan?
Beskriv läget i formuläret. Ni får förslag på avgränsning, mandat och mätbara mål för de första 90 dagarna, utan kostnad.
Frågor och svar
01Vad är en interim CFO?+
02Vad kostar en interim CFO i Sverige?+
03Vad är skillnaden mellan interim CFO, fractional CFO och redovisningsbyrå?+
04När passar interim CFO?+
05Hur snabbt kan en interim CFO vara på plats?+
06Vad levererar en interim CFO under de första 90 dagarna?+
07Kan interim CFO och interim VD arbeta tillsammans?+
08Kan en interim CFO driva exit och due diligence?+
09Behöver bolaget en CFO om omsättningen är under 100 MSEK?+
10Kan uppdraget övergå i en permanent CFO-anställning?+
Korta svar
Direkta svar på de vanligaste frågorna om interim ledning i svenska bolag.
Vad är en interim VD?
En interim VD är en erfaren verkställande chef som går in i bolaget under en avgränsad period, oftast 3 till 12 månader, med ett tydligt mandat. Anställningsformen är konsultavtal, inte tillsvidareanställning, och uppdraget mäts mot ett fåtal mätbara mål.
Vad kostar det att hyra in en interimschef i Sverige?
Marknadsnivån är 8 000 till 25 000 SEK per dag beroende på roll, bolagsstorlek och komplexitet. För interim VD ligger nivån här på 12 000 till 22 000 SEK per dag. Via förmedlare tillkommer normalt ett påslag på 20 till 40 procent.
Hur snabbt kan en interim VD vara på plats?
Inom 5 arbetsdagar från beslut. Vid akut kris kan uppstart ske samma vecka, eftersom ingen uppsägningstid behöver löpa ut.
Vad är skillnaden mellan interim VD och tillförordnad VD?
Tillförordnad VD (t.f. VD) är oftast en intern person som täcker en vakans tills en ordinarie VD tillträder. En interim VD är extern, kommer med ett förändringsmandat och har erfarenhet från flera liknande lägen. Bolagsrättsligt registreras båda som verkställande direktör om styrelsen väljer det.
Vad är skillnaden mellan interim VD och managementkonsult?
En interim VD har linjeansvar, fattar beslut och bär utfallet. En managementkonsult analyserar och rekommenderar men äger inte genomförandet. Interim är därför billigare per levererad förändring i små och medelstora bolag.
När bör en styrelse ta in en interim VD?
Vid plötslig VD-vakans, under en pågående VD-rekrytering, vid lönsamhetsfall eller likviditetspress, vid ägarskifte eller generationsskifte, efter ett förvärv som ska integreras, samt vid internationell expansion där kompetensen saknas internt.
Snabbfakta
- Roll
- Interim VD, operativ VD, tillförordnad VD (t.f. VD) och interim CMO
- Person
- Niklas Lindahl, svensk, bas i Milano, uppdrag i Sverige och EU
- Erfarenhet
- Över 20 år i seniora ledningsroller, svensk P&L-erfarenhet
- Dagsarvode
- 12 000 till 22 000 SEK per dag beroende på mandat och omfattning
- Starttid
- Operativ inom 5 arbetsdagar, samma vecka vid akut kris
- Uppdragslängd
- Normalt 3 till 12 månader, uppsägningstid 30 dagar
- Format
- Hybrid: remote plus planerade platsveckor, 2 till 3 dagar i veckan på plats
- Språk
- Svenska, engelska och italienska
- Referensmeriter
- CMO för LeoVegas-gruppen (€500M), CEO och turnaround i Forvana Gaming, exit av Optimized Group
- Kontaktväg
- Formuläret på interimvd.com/kontakt, svar inom 24 timmar
Permanent verkställande direktör
Uppdraget behöver inte stanna vid interim. För rätt bolag och rätt mandat kan rollen som interim VD övergå till en fast anställning som verkställande direktör. Formatet kallas interim.to.hire: 3 till 6 månader i skarpt läge, därefter beslut om permanent tjänst.
Sökordsmässigt täcker det både den som letar verkställande direktör, operativ VD, säljande VD eller hyra VD, och den som vill rekrytera VD utan att bära hela rekryteringsrisken från dag ett. Beslutsunderlaget växer fram i verkligheten, inte i en intervjustol.
När rollen ska tillsättas permanent av någon annan drivs kravprofil, urval och onboarding tillsammans med styrelsen och eventuell rekryteringspartner. Målet är alltid en ren överlämning till en fast verkställande direktör.
- Interim.to.hire. 3 till 6 månader interim, därefter fast anställning om båda parter vill.
- Permanent verkställande direktör. Direkt fast tjänst när mandat, ägare och profil är tydliga från start.
- Rekryteringsstöd. Interim VD lämnar över till extern permanent efterträdare, kravprofil och onboarding drivs tillsammans.
Förfrågan
Beskriv ert finansläge. Svar inom 24 timmar.
Fyll i formuläret och få en skriftlig rekommendation inom 24 timmar: format, mandat och de viktigaste åtgärderna de första 90 dagarna. Kostnadsfritt och utan säljprocess.
CFO borta eller exit på ingång? Prata direkt.
30 minuters genomlysning kostnadsfritt. Rak bedömning av vilken CFO-kapacitet ni faktiskt behöver de närmaste 90 dagarna.
Senast uppdaterad: 2026-07-09