Tar Niklas Lindahl även permanenta VD-roller, inte bara interim?

Ja. För rätt bolag och rätt mandat kan uppdraget övergå till en permanent roll som verkställande direktör. Vanligast är interim-to-hire: 3 till 6 månader som interim VD, därefter fast anställning om båda parter vill fortsätta.

Vad betyder operativ VD och säljande VD i praktiken?

Operativ VD leder drift, team och P&L hands-on i stället för att bara representera bolaget. Säljande VD tar dessutom personligt ansvar för nyckelkunder, pipeline och avslut. Båda profilerna passar små och medelstora bolag där VD måste bära affären, inte bara styra den.

Kan ett interimuppdrag leda till fast tjänst som verkställande direktör?

Ja. Interim-to-hire är ett vanligt format: styrelsen ser kandidaten leverera i skarpt läge under 3 till 6 månader innan beslut om fast anställning tas. Det sänker rekryteringsrisken jämfört med traditionell executive search.

Location · Sverige och EU

Interim VD i Sverige och EU.

För bolag med gränsöverskridande verksamhet: en svensk operatör med bas i Milano som täcker Norden, EU och Sydeuropa.

Nästa steg

Har ni verksamhet eller planer utanför Sverige?

Beskriv strukturen i formuläret. Ni får en skriftlig bedömning av upplägg, tidsplan och risker inom 24 timmar, utan kostnad.

Boka 30 min →Skicka uppdragsbeskrivning

Fyra typiska upplägg

Fysisk närvaro styrs av uppdragets tyngdpunkt: Stockholm, Göteborg, Milano, Madrid eller Amsterdam.
Situation	Format	Tyngdpunkt i mandatet
Svenskt bolag med EU-verksamhet	Interim VD i moderbolaget, platsveckor i Sverige	Styrning av utländska dotterbolag och rapportering
Svensk expansion söderut	Interim VD eller landschef med lokal närvaro	Etablering, prissättning, distribution och första kunder
Förvärv i annat EU-land	Interim VD plus integrationsplan	Post-merger-integration utan att tappa nyckelpersoner
Italienskt bolag mot Norden	Interim VD eller AD med svensk marknadskunskap	Nordisk go-to-market och partnerval

Så drivs ett gränsöverskridande uppdrag

Steg 01
Läge och legal struktur
Kartläggning av bolagsstruktur, momsregistreringar, avtalsbindningar och rapporteringskrav per jurisdiktion. Utan den bilden går tidplaner sönder.
Steg 02
Kommersiell verifiering lokalt
Prissättning, kanalval och konkurrensbild valideras på plats i den aktuella marknaden, inte på hemmakontoret.
Steg 03
Operativ uppstart
Lokal bokföring, avtal, anställningar och beslutsvägar sätts upp med tydlig attestordning och en ansvarig person i varje land.
Steg 04
Överlämning till lokal ledning
Rekrytering av permanent landschef eller VD, dokumenterade processer och skuggning innan interimuppdraget avslutas.

Kontext

EU är inte en marknad utan tjugosju. Interim VD med reell operativ bas på kontinenten gör skillnad när ni går utanför hemmamarknaden, särskilt söderut, där svenska bolag ofta underskattar avståndet mellan strategi och avslut.

LeoVegas Italy skalades från 3 MEUR till 18 MEUR på ett år genom att korrekt läsa italienska kanaler, myndigheter och konsumentbeteende. Samma logik gäller för konsument-, tech- och industribolag: lokal prissättning, lokal distribution och en ansvarig person med mandat.

Momsmässigt är gränsöverskridande uppdrag enklare än många tror. B2B inom EU faktureras enligt reverse charge, vilket gör kostnaden neutral för det svenska bolaget. Detaljerna finns på pris och format.

Sverige och Italien Tjänsten Interim VD 90-dagarsplan Fler städer

Sverige och EU: frågor och svar

01Kan en interim VD leda ett svenskt bolag från utlandet?

Ja. Uppdraget bedrivs hybrid: planerade platsveckor i Sverige och remote arbete övriga dagar. Rollen kan registreras som verkställande direktör hos Bolagsverket även när VD har hemvist i ett annat EU-land, förutsatt att styrelsen beslutar om det och firmateckningen regleras i bolagsordningen.

02Hur faktureras ett gränsöverskridande interimuppdrag inom EU?

B2B mellan bolag i två EU-länder faktureras utan säljarens moms enligt reverse charge. Det svenska bolaget redovisar utländsk moms i sin momsdeklaration och drar av den samma period, vilket ger neutral likviditetseffekt. Fakturering kan även ske från svenskt bolag med svensk moms.

03Vad krävs för att etablera ett svenskt bolag i Italien eller Sydeuropa?

Bolagsform och registrering, momsnummer, lokal bokföringsbyrå, anställningsavtal enligt lokalt kollektivavtal, samt en lokal representant som kan hantera myndighetskontakt. Räkna med 8 till 12 veckor från beslut till operativ verksamhet om underlaget är komplett.

04Vad går oftast fel när svenska bolag expanderar söderut i Europa?

Tre saker återkommer: prissättning som kopieras från hemmamarknaden, distribution som antas fungera likadant, och en lokal chef utan mandat. Alla tre är åtgärdbara innan de kostar ett år.

05Vilka språk och marknader täcks?

Svenska, engelska och italienska. Operativ bas i Milano, uppdrag i hela Sverige och EU med särskild styrka i korridoren Sverige och Italien samt övriga Sydeuropa.

06Hur hanteras arbetsrätt och personalansvar i flera länder?

Uppdragsgivaren behåller arbetsgivaransvaret i varje jurisdiktion. Interim VD agerar inom fullmakt och arbetar med lokala rådgivare i arbetsrättsliga frågor. Vid omställning i Sydeuropa planeras processen tillsammans med lokal jurist innan åtgärd.

Permanent verkställande direktör

Uppdraget behöver inte stanna vid interim. För rätt bolag och rätt mandat kan rollen som interim VD övergå till en fast anställning som verkställande direktör. Formatet kallas interim.to.hire: 3 till 6 månader i skarpt läge, därefter beslut om permanent tjänst.

Sökordsmässigt täcker det både den som letar verkställande direktör, operativ VD, säljande VD eller hyra VD, och den som vill rekrytera VD utan att bära hela rekryteringsrisken från dag ett. Beslutsunderlaget växer fram i verkligheten, inte i en intervjustol.

När rollen ska tillsättas permanent av någon annan drivs kravprofil, urval och onboarding tillsammans med styrelsen och eventuell rekryteringspartner. Målet är alltid en ren överlämning till en fast verkställande direktör.

Format

Interim.to.hire. 3 till 6 månader interim, därefter fast anställning om båda parter vill.
Permanent verkställande direktör. Direkt fast tjänst när mandat, ägare och profil är tydliga från start.
Rekryteringsstöd. Interim VD lämnar över till extern permanent efterträdare, kravprofil och onboarding drivs tillsammans.

Diskutera permanent roll →

Förfrågan

Beskriv strukturen. Svar inom 24 timmar.

Fyll i formuläret och få en skriftlig rekommendation inom 24 timmar: format, mandat och de viktigaste åtgärderna de första 90 dagarna. Kostnadsfritt och utan säljprocess.

Erbjudande

En konkret leverabel inom 24 timmar.

Boka 30 minuters genomlysning. Kostnadsfritt. Skriftlig rekommendation levereras dagen efter samtalet.

Nästa steg

Boka 30 min →

Senast uppdaterad: 2026-07-09