Process · Interim search

Interim search.

Att hitta en interimschef är en annan process än att rekrytera en chef. Kortare, med andra bedömningskriterier och med en kostnadsstruktur som är värd att förstå innan ni startar.

Nästa steg

Behöver ni ledning på plats?

Boka 30 minuters kostnadsfri genomlysning. En konkret leverabel skriftligt inom 24 timmar. All kontakt sker via formuläret.

Boka 30 min →Skicka uppdragsbeskrivning

Mandat och leverans

Mandatet först, profilen sedan

Definiera vad som ska ha hänt om sex månader. Rollbeskrivningen faller ut av målet, inte omvänt.

Bedöm utfall, inte bredd

Har personen gjort exakt det här förut, med siffror på resultatet. Ett brett CV är mindre relevant i ett kort uppdrag.

Referenser från senaste två uppdragen

Interimschefer har färska, kontrollerbara referenser. Använd dem, de säger mer än intervjun.

Räkna på påslaget

20 till 40 procent på dagsarvodet under hela uppdraget. Över sex månader är det en betydande summa jämfört med direktkontakt.

Kontext

Interim search används av två skäl: bolaget saknar nätverk i interimsledet, eller bolaget vill ha flera kandidater att välja mellan. Båda är legitima. Vad som ofta förbises är kostnadsstrukturen. En förmedlare tar sällan ett engångsarvode utan ett påslag som löper under hela uppdraget, vilket på ett tolvmånadersuppdrag på heltid kan bli sexsiffrigt.

Bedömningen skiljer sig också. I en permanent rekrytering vägs potential, utveckling och kulturell passform tungt. I ett interimsuppdrag finns ingen inlärningstid, så det enda som verkligen förutsäger utfall är om personen gjort samma sak tidigare och kan visa vad det ledde till. Fråga efter tal, inte berättelser.

Behöver ni en permanent chef parallellt, se VD-rekrytering. Vill ni gå direkt, se checklistan för interim VD innan första samtalet.

VD-rekrytering →Checklista interim VD →Interimschef →Vad betyder interim →Pris →

02b

Interim search mot executive search

Jämförelsen gäller svenska bolag mellan 20 och 500 MSEK i omsättning.
Dimension	Executive search	Interim search
Syfte	Permanent chef	Chef för 3 till 12 månader
Ledtid	4 till 8 månader	Dagar till 4 veckor
Kostnad	25 till 30 procent av årslön	Dagsarvode, påslag 20 till 40 procent via förmedlare
Bedömning	Långsiktig passform och potential	Bevisad leverans i liknande läge
Risk vid felval	Uppsägningstid och vederlag	30 dagars uppsägning
Vanligast läge	Planerad succession	Vakans, kris, förvärv, tillväxtfas

Nästa steg

Vill ni ha ett förslag på mandat och 90-dagarsplan?

Beskriv läget i formuläret. Ni får förslag på avgränsning, mandat och mätbara mål för de första 90 dagarna, utan kostnad.

Boka 30 min →Beskriv läget

Frågor och svar

01Vad är interim search?

Interim search är sökprocessen för att hitta en interimschef: kravställning av mandatet, identifiering av kandidater med rätt erfarenhet, bedömning och avtal. Skillnaden mot executive search är tempot, dagar i stället för månader, och att bedömningen fokuserar på leverans i en avgränsad period snarare än långsiktig kulturell passform.

02Vad är skillnaden mellan interim search och executive search?

Executive search söker en permanent chef, tar fyra till åtta månader och kostar 25 till 30 procent av årslönen. Interim search söker en chef för en definierad period, kan levereras inom dagar och prissätts via dagsarvode utan sökarvode.

03Vad kostar interim search?

Via en förmedlare tas normalt ett påslag på 20 till 40 procent på dagsarvodet under hela uppdraget. Direktkontakt med en interimschef innebär inget påslag och inget sökarvode, bara dagsarvodet.

04Hur bedöms en interimskandidat?

Tre frågor avgör: har personen gjort exakt det här förut, kan personen visa mätbart utfall från tidigare uppdrag, och kan personen starta inom den tid ni har. Referenser från de två senaste uppdragen väger mer än ett CV.

05Hur snabbt går en interim search?

Via förmedlare två till fyra veckor från brief till start. Direkt mot en enskild interimschef går det på dagar: samtal, mandat och avtal, operativ inom 5 arbetsdagar.

06Är ni en searchfirma?

Nej. Detta är en enskild interimsprofil med bas i Milano och uppdrag i Sverige och EU. Sidan förklarar hur processen fungerar så att ni kan avgöra om direktvägen räcker eller om en förmedlare behövs.

03b

Korta svar

Direkta svar på de vanligaste frågorna om interim ledning i svenska bolag.

Vad är en interim VD?

En interim VD är en erfaren verkställande chef som går in i bolaget under en avgränsad period, oftast 3 till 12 månader, med ett tydligt mandat. Anställningsformen är konsultavtal, inte tillsvidareanställning, och uppdraget mäts mot ett fåtal mätbara mål.

Vad kostar det att hyra in en interimschef i Sverige?

Marknadsnivån är 8 000 till 25 000 SEK per dag beroende på roll, bolagsstorlek och komplexitet. För interim VD ligger nivån här på 12 000 till 22 000 SEK per dag. Via förmedlare tillkommer normalt ett påslag på 20 till 40 procent.

Hur snabbt kan en interim VD vara på plats?

Inom 5 arbetsdagar från beslut. Vid akut kris kan uppstart ske samma vecka, eftersom ingen uppsägningstid behöver löpa ut.

Vad är skillnaden mellan interim VD och tillförordnad VD?

Tillförordnad VD (t.f. VD) är oftast en intern person som täcker en vakans tills en ordinarie VD tillträder. En interim VD är extern, kommer med ett förändringsmandat och har erfarenhet från flera liknande lägen. Bolagsrättsligt registreras båda som verkställande direktör om styrelsen väljer det.

Vad är skillnaden mellan interim VD och managementkonsult?

En interim VD har linjeansvar, fattar beslut och bär utfallet. En managementkonsult analyserar och rekommenderar men äger inte genomförandet. Interim är därför billigare per levererad förändring i små och medelstora bolag.

När bör en styrelse ta in en interim VD?

Vid plötslig VD-vakans, under en pågående VD-rekrytering, vid lönsamhetsfall eller likviditetspress, vid ägarskifte eller generationsskifte, efter ett förvärv som ska integreras, samt vid internationell expansion där kompetensen saknas internt.

Snabbfakta

Roll: Interim VD, operativ VD, tillförordnad VD (t.f. VD) och interim CMO
Person: Niklas Lindahl, svensk, bas i Milano, uppdrag i Sverige och EU
Erfarenhet: Över 20 år i seniora ledningsroller, svensk P&L-erfarenhet
Dagsarvode: 12 000 till 22 000 SEK per dag beroende på mandat och omfattning
Starttid: Operativ inom 5 arbetsdagar, samma vecka vid akut kris
Uppdragslängd: Normalt 3 till 12 månader, uppsägningstid 30 dagar
Format: Hybrid: remote plus planerade platsveckor, 2 till 3 dagar i veckan på plats
Språk: Svenska, engelska och italienska
Referensmeriter: CMO för LeoVegas-gruppen (€500M), CEO och turnaround i Forvana Gaming, exit av Optimized Group
Kontaktväg: Formuläret på interimvd.com/kontakt, svar inom 24 timmar

Permanent verkställande direktör

Uppdraget behöver inte stanna vid interim. För rätt bolag och rätt mandat kan rollen som interim VD övergå till en fast anställning som verkställande direktör. Formatet kallas interim.to.hire: 3 till 6 månader i skarpt läge, därefter beslut om permanent tjänst.

Sökordsmässigt täcker det både den som letar verkställande direktör, operativ VD, säljande VD eller hyra VD, och den som vill rekrytera VD utan att bära hela rekryteringsrisken från dag ett. Beslutsunderlaget växer fram i verkligheten, inte i en intervjustol.

När rollen ska tillsättas permanent av någon annan drivs kravprofil, urval och onboarding tillsammans med styrelsen och eventuell rekryteringspartner. Målet är alltid en ren överlämning till en fast verkställande direktör.

Format

Interim.to.hire. 3 till 6 månader interim, därefter fast anställning om båda parter vill.
Permanent verkställande direktör. Direkt fast tjänst när mandat, ägare och profil är tydliga från start.
Rekryteringsstöd. Interim VD lämnar över till extern permanent efterträdare, kravprofil och onboarding drivs tillsammans.

Diskutera permanent roll →

Förfrågan

Söker ni en interimschef? Svar inom 24 timmar.

Fyll i formuläret och få en skriftlig rekommendation inom 24 timmar: format, mandat och de viktigaste åtgärderna de första 90 dagarna. Kostnadsfritt och utan säljprocess.

Erbjudande

Hoppa över sökprocessen. Börja med 30 minuter.

Beskriv mandatet i formuläret. Passar profilen får ni ett förslag på upplägg, annars en ärlig hänvisning vidare.

Nästa steg

Boka 30 min →

Senast uppdaterad: 2026-07-09