Roll · Logistik

Interim logistikchef.

Logistik bedöms av kunderna varje dag, i ett enda mått: kom det när ni sa. Ett interimsmandat i logistik handlar om att få tillbaka precisionen och samtidigt sänka kostnaden per order.

Nästa steg

Behöver ni ledning på plats?

Boka 30 minuters kostnadsfri genomlysning. En konkret leverabel skriftligt inom 24 timmar. All kontakt sker via formuläret.

01

Mandat och leverans

01

Precision före optimering

Först stabil leverans mot utlovat datum, sedan kostnad. Omvänd ordning skapar besparingar som kunderna betalar för.

02

Fraktavtal omförhandlade

Volym, zoner och tillägg genomlysta. Bränsle- och miljötillägg är ofta där skillnaden mellan avtal och faktura ligger.

03

Lager som binder mindre

Beställningspunkter, säkerhetslager och partistorlekar justerade mot verklig efterfrågan i stället för mot vana.

04

Flytt utan leveransstopp

Lagerflytt eller byte av tredjepartslogistik med parallelldrift och tydliga avbrottskriterier.

02

Kontext

När leveransprecisionen sjunker är orsaken sällan lagret. Den ligger oftast tidigare i kedjan: en prognos som ingen använder, inköp som inte ser efterfrågan, eller ett orderflöde där undantagen blivit fler än standardfallen. Ett interimsuppdrag börjar därför i mätningen av var orderna faktiskt stannar.

Därefter är arbetet konkret: rensa i undantagen, sätta en planeringsrytm som håller, omförhandla frakt där volymen motiverar det och frigöra kapital ur lagret utan att skapa restnoteringar. Nyckeltalen sätts i vecka två och rapporteras varje vecka därefter.

Ligger orsaken i inköpsledet, se interim inköpschef. För e-handelsbolag med snabb volymtillväxt, se interim VD för e-handel och retail.

Nästa steg

Vill ni ha ett förslag på mandat och 90-dagarsplan?

Beskriv läget i formuläret. Ni får förslag på avgränsning, mandat och mätbara mål för de första 90 dagarna, utan kostnad.

03

Frågor och svar

01Vad gör en interim logistikchef?
+
En interim logistikchef ansvarar för lager, transport, planering och leveransprecision under 4 till 12 månader: fraktavtal, lageroptimering, prognos och orderflöde, med mandat att fatta beslut om bemanning, layout och leverantörer.
02Vad kostar en interim logistikchef?
+
Dagsarvode 8 000 till 14 000 SEK. Deltid med 2 till 3 dagar per vecka är vanligt vid uppdrag med fokus på fraktavtal och lagerstyrning, vilket ger cirka 70 000 till 170 000 SEK per månad.
03När behövs en interim logistikchef?
+
Vid vakans, när leveransprecisionen sjunkit, vid lagerflytt eller etablering av nytt lager, när fraktkostnaderna stigit snabbare än volymen, vid byte av tredjepartslogistik och när e-handelsvolymen vuxit ur det befintliga upplägget.
04Vilka nyckeltal styrs uppdraget mot?
+
Leveransprecision mot utlovat datum, orderledtid, fraktkostnad per order eller per kilo, lageromsättningshastighet, plockprecision och andel restnoterade orderrader. Tre till fyra av dem sätts som mål i mandatet.
05Kan en interim logistikchef byta tredjepartslogistik?
+
Ja. Upphandling, avtal och genomförd flytt är ett vanligt mandat, ofta med parallelldrift under en övergångsperiod för att skydda leveranserna.
06Hur snabbt kan uppdraget starta?
+
Operativ inom 5 arbetsdagar. Uppdrag i Sverige och EU, med planerade platsveckor på lager och terminal.
03b

Korta svar

Direkta svar på de vanligaste frågorna om interim ledning i svenska bolag.

Vad är en interim VD?

En interim VD är en erfaren verkställande chef som går in i bolaget under en avgränsad period, oftast 3 till 12 månader, med ett tydligt mandat. Anställningsformen är konsultavtal, inte tillsvidareanställning, och uppdraget mäts mot ett fåtal mätbara mål.

Vad kostar det att hyra in en interimschef i Sverige?

Marknadsnivån är 8 000 till 25 000 SEK per dag beroende på roll, bolagsstorlek och komplexitet. För interim VD ligger nivån här på 12 000 till 22 000 SEK per dag. Via förmedlare tillkommer normalt ett påslag på 20 till 40 procent.

Hur snabbt kan en interim VD vara på plats?

Inom 5 arbetsdagar från beslut. Vid akut kris kan uppstart ske samma vecka, eftersom ingen uppsägningstid behöver löpa ut.

Vad är skillnaden mellan interim VD och tillförordnad VD?

Tillförordnad VD (t.f. VD) är oftast en intern person som täcker en vakans tills en ordinarie VD tillträder. En interim VD är extern, kommer med ett förändringsmandat och har erfarenhet från flera liknande lägen. Bolagsrättsligt registreras båda som verkställande direktör om styrelsen väljer det.

Vad är skillnaden mellan interim VD och managementkonsult?

En interim VD har linjeansvar, fattar beslut och bär utfallet. En managementkonsult analyserar och rekommenderar men äger inte genomförandet. Interim är därför billigare per levererad förändring i små och medelstora bolag.

När bör en styrelse ta in en interim VD?

Vid plötslig VD-vakans, under en pågående VD-rekrytering, vid lönsamhetsfall eller likviditetspress, vid ägarskifte eller generationsskifte, efter ett förvärv som ska integreras, samt vid internationell expansion där kompetensen saknas internt.

04

Snabbfakta

Roll
Interim VD, operativ VD, tillförordnad VD (t.f. VD) och interim CMO
Person
Niklas Lindahl, svensk, bas i Milano, uppdrag i Sverige och EU
Erfarenhet
Över 20 år i seniora ledningsroller, svensk P&L-erfarenhet
Dagsarvode
12 000 till 22 000 SEK per dag beroende på mandat och omfattning
Starttid
Operativ inom 5 arbetsdagar, samma vecka vid akut kris
Uppdragslängd
Normalt 3 till 12 månader, uppsägningstid 30 dagar
Format
Hybrid: remote plus planerade platsveckor, 2 till 3 dagar i veckan på plats
Språk
Svenska, engelska och italienska
Referensmeriter
CMO för LeoVegas-gruppen (€500M), CEO och turnaround i Forvana Gaming, exit av Optimized Group
Kontaktväg
Formuläret på interimvd.com/kontakt, svar inom 24 timmar
04

Permanent verkställande direktör

Uppdraget behöver inte stanna vid interim. För rätt bolag och rätt mandat kan rollen som interim VD övergå till en fast anställning som verkställande direktör. Formatet kallas interim.to.hire: 3 till 6 månader i skarpt läge, därefter beslut om permanent tjänst.

Sökordsmässigt täcker det både den som letar verkställande direktör, operativ VD, säljande VD eller hyra VD, och den som vill rekrytera VD utan att bära hela rekryteringsrisken från dag ett. Beslutsunderlaget växer fram i verkligheten, inte i en intervjustol.

När rollen ska tillsättas permanent av någon annan drivs kravprofil, urval och onboarding tillsammans med styrelsen och eventuell rekryteringspartner. Målet är alltid en ren överlämning till en fast verkställande direktör.

Format
  • Interim.to.hire. 3 till 6 månader interim, därefter fast anställning om båda parter vill.
  • Permanent verkställande direktör. Direkt fast tjänst när mandat, ägare och profil är tydliga från start.
  • Rekryteringsstöd. Interim VD lämnar över till extern permanent efterträdare, kravprofil och onboarding drivs tillsammans.
06

Förfrågan

Beskriv logistikläget. Svar inom 24 timmar.

Fyll i formuläret och få en skriftlig rekommendation inom 24 timmar: format, mandat och de viktigaste åtgärderna de första 90 dagarna. Kostnadsfritt och utan säljprocess.

Svar inom 24 timmar. Ingen försäljning, en konkret rekommendation.

Erbjudande

Sjunkande precision eller stigande frakt? 30 minuter räcker.

Kostnadsfri genomlysning. Ni får en skriftlig bild av var orderna stannar och de tre viktigaste åtgärderna.

Nästa steg
Boka 30 min →

Senast uppdaterad: 2026-07-09