Interim VD för e-handel, D2C och retail.
E-handelsbolag drabbas hårdast av tillväxt utan lönsamhet: hög CAC, hög lagerbindning, tunn bruttomarginal. Interim VD balanserar tillväxten och kassaflödet igen, ofta som förberedelse för nästa runda eller exit.
Mandat och leverans
Bruttomarginal och SKU-hälsa
Rensar tail, prissätter om, förhandlar leverantörer. Bygger enkel dashboard mot styrelse: marginal per kategori och CAC per kanal.
Performance marketing på riktigt
Van vid Google, Meta, affiliates och TV. Erfarenhet från €120M marknadsbudget i LeoVegas-gruppen, direkt tillämpbart på D2C.
Lager och kassaflöde
Lagerbindningen är oftast dolt eget kapital. Interim VD frigör kassa genom prioritering, promo, och ompaketering av inköp.
Omni-kanal och plattform
Fungerar över Shopify, Centra, Adobe Commerce plus fysisk butik. Driver tekniskt team via CTO utan att ge upp affärslogiken.
Kontext
Många e-handelsbolag har växt fram genom stark marknadsföring och en produkt som fungerat. När CAC stiger och räntan biter, blir underliggande enhetsekonomi plötsligt synlig. Då behövs en operativ VD som kan säga nej till fel tillväxt och ja till rätt marginal.
Fokus första 30 dagarna: verklig bruttomarginal per SKU, verklig CAC per kanal, cash-runway i månader. Ur det ramverket väljs de tre viktigaste hävstängerna. Metodiken följer turnaround-arbetssättet.
Marketing-tunga uppdrag utan full VD-roll passar bättre under formatet interim CMO.
Frågor och svar
01Vad gör interim VD i ett e-handelsbolag?+
02Har du D2C och performance marketing-erfarenhet?+
03Kan du driva plattformsmigration (Shopify, centra, Adobe Commerce)?+
04Fungerar formatet för nordisk retail-kedja med butiker och e-handel?+
05Vad är typisk timing för ett interim VD-uppdrag i e-handel?+
Permanent verkställande direktör
Uppdraget behöver inte stanna vid interim. För rätt bolag och rätt mandat kan rollen som interim VD övergå till en fast anställning som verkställande direktör. Formatet kallas interim.to.hire: 3 till 6 månader i skarpt läge, därefter beslut om permanent tjänst.
Sökordsmässigt täcker det både den som letar verkställande direktör, operativ VD, säljande VD eller hyra VD, och den som vill rekrytera VD utan att bära hela rekryteringsrisken från dag ett. Beslutsunderlaget växer fram i verkligheten, inte i en intervjustol.
När rollen ska tillsättas permanent av någon annan drivs kravprofil, urval och onboarding tillsammans med styrelsen och eventuell rekryteringspartner. Målet är alltid en ren överlämning till en fast verkställande direktör.
- Interim.to.hire. 3 till 6 månader interim, därefter fast anställning om båda parter vill.
- Permanent verkställande direktör. Direkt fast tjänst när mandat, ägare och profil är tydliga från start.
- Rekryteringsstöd. Interim VD lämnar över till extern permanent efterträdare, kravprofil och onboarding drivs tillsammans.
E-handeln växer men marginalen tunnas ut?
30 minuter kostnadsfritt. Rak analys av CAC, bruttomarginal och kassaflöde, med de tre viktigaste hävstängerna skriftligt inom 24 timmar.
Senast uppdaterad: 2026-07-09