interimvd.com
Tjänst · A

Interim VD att hyra. Operativ VD på plats.

Erfaren operativ VD med full P&L-erfarenhet från €500M-grupp, exit och turnaround. Operativ inom 5 arbetsdagar. Uppdrag i Sverige (remote/hybrid) och på plats i Sydeuropa.

01

När hyra in en interim VD

01

VD-vakans

Sittande VD har lämnat eller sagts upp. Bolaget behöver operativ ledning inom dagar, inte veckor.

02

Under rekryteringsprocess

Full sökprocess pågår. Interim VD håller momentum, driver plan och lämnar över till permanent VD.

03

Kris

Lönsamhet, likviditet eller ledning under press. Snabb stabilisering, hård prioritering och tydlig kommunikation.

04

Förändring

Integration efter förvärv, plattformsmigration, omstrukturering eller ny strategisk riktning.

02

Engagemangsformer

Modell 01

Interim VD (heltid)

3–12 månader. Full P&L. Rapporterar till styrelse eller ägare. Motsvarigheten i Italien: manager ad interim.

Format
Dagsarvode
Modell 02

Fractional CEO

2–3 dagar/vecka. Retainer. Ideal för mindre bolag eller parallellt med annan operativ ledning. Se fractionalmanager.pro för formatet i praktiken.

Format
Månadsretainer
Modell 03

Executive advisor

Styrelsestöd, sparringpartner till ägare, kritiska beslut under en definierad period. Vid italiensk topprekrytering: ricerca dirigente via ricercadirigente.it.

Format
Timme eller dag
03

Så jobbar jag

Dag 1–5

Genomlysning: P&L, team, kunder, cash. Skriftlig lägesbild till styrelse.

Vecka 2–4

90-dagarsplan. Tre hävstänger, klara ägare, veckokadens.

Månad 2–6

Exekvering. KPI-driven organisation. Rekrytera in permanent VD.

Överlämning

Dokumenterat beslutsunderlag. Ren överlämning till permanent VD.

Se anonymiserade case →
03b

Ort

Interim VD i din stad.

Uppdrag levereras i hela Sverige och EU. Läs om hur interim VD fungerar lokalt i Stockholm, Göteborg, Malmö, Uppsala, Lidköping och 17 städer till.

Se alla städer →StockholmGöteborgLidköping
04

Interim VD: vanliga frågor från styrelser och ägare

01Vad är skillnaden mellan interim VD och tillförordnad VD?
+
En tillförordnad VD (t.f. VD) är oftast en intern lösning under kort tid, typiskt en styrelseledamot eller CFO som täcker upp. En interim VD är en extern operatör som anlitas på konsultbas i 3 till 12 månader med fullt operativt mandat och P&L-ansvar.
02Kan en interim VD registreras som firmatecknare hos Bolagsverket?
+
Ja. Interim VD registreras normalt som verkställande direktör i Bolagsverkets register och tecknar firma enligt bolagsordningen, precis som en permanent VD. Uppdraget faktureras dock via eget bolag, inte via anställningsavtal.
03Vem har arbetsgivaransvaret under uppdraget?
+
Uppdragsgivaren behåller allt arbetsgivaransvar för sin personal. Interim VD:n agerar inom fullmakt från styrelsen och fakturerar via eget bolag. Uppdragsavtalet reglerar mandat, sekretess, ansvarsförsäkring och uppsägning.
04När passar interim VD bättre än executive search?
+
När tidsfönstret är kortare än 4 till 6 månader, när profilen för permanent VD ännu inte är klar, eller när bolaget måste stabiliseras innan en fast rekrytering är rimlig. Interim VD och executive search kombineras ofta parallellt.
05Hur mäts framgång i ett interim VD-uppdrag?
+
Genom 3 till 5 KPI:er som avtalas första veckan. Typiska mått: cash-runway, EBITA-marginal, kundretention, milstolpar i plattforms- eller organisationsomstart, samt tydlig överlämning till permanent VD.
06Vad ingår inte i uppdraget?
+
Inte styrelsearbete i eget bolag, inte huvudmannaskap för anställda, inte kapitalanskaffning på egen firma. Kapitalanskaffning kan ingå som operativ leverans mot uppdragsgivarens räkning.
07Styrelsen har lagt ut 'interim VD sökes' — hur snabbt går det att starta ett interimsuppdrag som VD?
+
Första samtal inom 24 timmar, uppdragsavtal klart inom 3 arbetsdagar, operativ start inom 5 arbetsdagar. Vid akut kris kan remote-start ske inom 48 timmar. Ett typiskt interimsuppdrag som VD löper 3 till 12 månader.
08Vad menas med 'operativ VD' och skiljer det sig från interim VD?
+
Operativ VD betonar hands-on ledning av drift, team och P&L, till skillnad från en mer representativ eller styrelsenära roll. En interim operativ VD är samma sak levererat på konsultbas: att hyra operativ VD ger bolaget en verkställande direktör som kör affären, inte bara övervakar den.
09Går det att hyra VD för ett kortare uppdrag än 3 månader?
+
Ja, men då är formatet oftast fractional CEO eller executive advisor snarare än full interim VD. Att hyr operativ VD på veckoretainer passar när bolaget behöver ledningskraft utan att formellt byta verkställande direktör i Bolagsverket.
04

Permanent verkställande direktör

Uppdraget behöver inte stanna vid interim. För rätt bolag och rätt mandat kan rollen som interim VD övergå till en fast anställning som verkställande direktör. Formatet kallas interim.to.hire: 3 till 6 månader i skarpt läge, därefter beslut om permanent tjänst.

Sökordsmässigt täcker det både den som letar verkställande direktör, operativ VD, säljande VD eller hyra VD, och den som vill rekrytera VD utan att bära hela rekryteringsrisken från dag ett. Beslutsunderlaget växer fram i verkligheten, inte i en intervjustol.

När rollen ska tillsättas permanent av någon annan drivs kravprofil, urval och onboarding tillsammans med styrelsen och eventuell rekryteringspartner. Målet är alltid en ren överlämning till en fast verkställande direktör.

Format
  • Interim.to.hire. 3 till 6 månader interim, därefter fast anställning om båda parter vill.
  • Permanent verkställande direktör. Direkt fast tjänst när mandat, ägare och profil är tydliga från start.
  • Rekryteringsstöd. Interim VD lämnar över till extern permanent efterträdare, kravprofil och onboarding drivs tillsammans.
Diskutera permanent roll →
05

Beslutsunderlag

Tre underlag som styrelser och ägare oftast efterfrågar innan beslut: kostnadsbilden över tolv månader, strukturen för de första 90 dagarna och en checklista för när interim VD faktiskt är rätt val.

Kostnad mot rekrytering90-dagarsplan för ny VDChecklista för styrelsenPris och format
06

Förfrågan

Beskriv läget. Förslag på mandat inom 24 timmar.

Fyll i formuläret och få en skriftlig rekommendation inom 24 timmar: format, mandat och de viktigaste åtgärderna de första 90 dagarna. Kostnadsfritt och utan säljprocess.

Svar inom 24 timmar. Ingen försäljning, en konkret rekommendation.

Erbjudande

En konkret leverabel inom 24 timmar.

Boka 30 minuters genomlysning. Kostnadsfritt. Skriftlig rekommendation levereras dagen efter samtalet.

Nästa steg
Boka 30 min →

Senast uppdaterad: 2026-07-09