Interim VD och fractional CEO för scale-ups.
Tech-bolag mellan A och B-runda behöver ofta operativ VD utan att vara redo för en senior heltidshire. Fractional CEO 2 till 3 dagar per vecka kombinerar erfarenhet från €500M-grupp med hastigheten en scale-up kräver.
Behöver ni ledning på plats?
Boka 30 minuters kostnadsfri genomlysning. En konkret leverabel skriftligt inom 24 timmar. All kontakt sker via formuläret.
Mandat och leverans
Skalbar tillväxt
CAC, LTV, payback, cohort. Prioriteringar mellan produkt, sälj och marknad. KPI-modell som styrelse och investerare kan följa.
Bygga säljorganisation
Från grundardriven försäljning till repeterbar motor. VP Sales, playbooks, kompensationsmodell, CRM-disciplin.
B-runda och investor updates
Månatliga updates, förberedd deck, DD-support, term-sheet-läsning. Kapitalanskaffning som operativ leverans.
Ersätter inte grundaren
Grundaren är kvar som visionsbärare. Fractional CEO tar över operationen så att grundaren kan fokusera på produkt, kunder eller kapital.
Kontext
De flesta scale-ups i Sverige har samma flaskhals: grundaren är fantastisk på produkt och första kunder, men det operativa hantverket (sälj-P&L, retention, prognosprecision) är fortfarande på magkänsla. Det håller inte in i en B-runda.
En fractional CEO fyller gapet innan bolaget är stort nog för en senior COO eller CFO/VP-hire. Bakgrunden inkluderar iGaming (LeoVegas €500M), SaaS-uppdrag och tidiga portfolio-roller via ceofractional.com.
För B2B SaaS specifikt, se B2B SaaS-sidan. För bolag som behöver marketing-ledning snarare än VD, se interim CMO.
Vill ni ha ett förslag på mandat och 90-dagarsplan?
Beskriv läget i formuläret. Ni får förslag på avgränsning, mandat och mätbara mål för de första 90 dagarna, utan kostnad.
Frågor och svar
01När passar interim VD för en scale-up mellan A och B-runda?+
02Vad är skillnaden mellan fractional CEO och interim VD för en tech-scale-up?+
03Har du iGaming- och SaaS-erfarenhet?+
04Kan du hjälpa till med B-runda och investerarrelationer?+
05Vad kostar en fractional CEO för en scale-up?+
Korta svar
Direkta svar på de vanligaste frågorna om interim ledning i svenska bolag.
Vad är en interim VD?
En interim VD är en erfaren verkställande chef som går in i bolaget under en avgränsad period, oftast 3 till 12 månader, med ett tydligt mandat. Anställningsformen är konsultavtal, inte tillsvidareanställning, och uppdraget mäts mot ett fåtal mätbara mål.
Vad kostar det att hyra in en interimschef i Sverige?
Marknadsnivån är 8 000 till 25 000 SEK per dag beroende på roll, bolagsstorlek och komplexitet. För interim VD ligger nivån här på 12 000 till 22 000 SEK per dag. Via förmedlare tillkommer normalt ett påslag på 20 till 40 procent.
Hur snabbt kan en interim VD vara på plats?
Inom 5 arbetsdagar från beslut. Vid akut kris kan uppstart ske samma vecka, eftersom ingen uppsägningstid behöver löpa ut.
Vad är skillnaden mellan interim VD och tillförordnad VD?
Tillförordnad VD (t.f. VD) är oftast en intern person som täcker en vakans tills en ordinarie VD tillträder. En interim VD är extern, kommer med ett förändringsmandat och har erfarenhet från flera liknande lägen. Bolagsrättsligt registreras båda som verkställande direktör om styrelsen väljer det.
Vad är skillnaden mellan interim VD och managementkonsult?
En interim VD har linjeansvar, fattar beslut och bär utfallet. En managementkonsult analyserar och rekommenderar men äger inte genomförandet. Interim är därför billigare per levererad förändring i små och medelstora bolag.
När bör en styrelse ta in en interim VD?
Vid plötslig VD-vakans, under en pågående VD-rekrytering, vid lönsamhetsfall eller likviditetspress, vid ägarskifte eller generationsskifte, efter ett förvärv som ska integreras, samt vid internationell expansion där kompetensen saknas internt.
Snabbfakta
- Roll
- Interim VD, operativ VD, tillförordnad VD (t.f. VD) och interim CMO
- Person
- Niklas Lindahl, svensk, bas i Milano, uppdrag i Sverige och EU
- Erfarenhet
- Över 20 år i seniora ledningsroller, svensk P&L-erfarenhet
- Dagsarvode
- 12 000 till 22 000 SEK per dag beroende på mandat och omfattning
- Starttid
- Operativ inom 5 arbetsdagar, samma vecka vid akut kris
- Uppdragslängd
- Normalt 3 till 12 månader, uppsägningstid 30 dagar
- Format
- Hybrid: remote plus planerade platsveckor, 2 till 3 dagar i veckan på plats
- Språk
- Svenska, engelska och italienska
- Referensmeriter
- CMO för LeoVegas-gruppen (€500M), CEO och turnaround i Forvana Gaming, exit av Optimized Group
- Kontaktväg
- Formuläret på interimvd.com/kontakt, svar inom 24 timmar
Permanent verkställande direktör
Uppdraget behöver inte stanna vid interim. För rätt bolag och rätt mandat kan rollen som interim VD övergå till en fast anställning som verkställande direktör. Formatet kallas interim.to.hire: 3 till 6 månader i skarpt läge, därefter beslut om permanent tjänst.
Sökordsmässigt täcker det både den som letar verkställande direktör, operativ VD, säljande VD eller hyra VD, och den som vill rekrytera VD utan att bära hela rekryteringsrisken från dag ett. Beslutsunderlaget växer fram i verkligheten, inte i en intervjustol.
När rollen ska tillsättas permanent av någon annan drivs kravprofil, urval och onboarding tillsammans med styrelsen och eventuell rekryteringspartner. Målet är alltid en ren överlämning till en fast verkställande direktör.
- Interim.to.hire. 3 till 6 månader interim, därefter fast anställning om båda parter vill.
- Permanent verkställande direktör. Direkt fast tjänst när mandat, ägare och profil är tydliga från start.
- Rekryteringsstöd. Interim VD lämnar över till extern permanent efterträdare, kravprofil och onboarding drivs tillsammans.
Nära B-runda men operativa luckor? Prata igenom det.
30 minuter kostnadsfritt. Konkret bedömning av vilka två operativa gap som mest sannolikt sänker värderingen och hur de stängs på ett kvartal.
Senast uppdaterad: 2026-07-09